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Descripción de puesto

Punto de contacto con los equipo administrativos y los de mejora continua. Proporciona soporte para las fases de una implementación de un software, ya sea de un sistema ERP, gestión documental, sistema de recursos humanos, mejora de las herramientas del departamento, BPM o CRM.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Validaciones y testeos de mejoras en el sistema del departamento de recursos humanos y con los que colabore.
• Seguimiento a proyectos de implementación en marcha o de mejora continua.
• Entrega de reportes y tablas de avance de las diferentes tareas que se estén desarrollando, mejoras a sistema o implementaciones.
• Dirección de proyectos de implementación de software.
• Análisis de flujos, procedimientos, procesos y políticas de los departamentos.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo y gestión documental.
• Desarrollo y control de reglas de negocios.

Requisitos del perfil del puesto

Escolaridad

Experiencia en puesto similar

Conocimientos / Habilidades

Competencias